Manifiesto por una publicidad diversa e inclusiva

 

Desde CuarteroAgurcia apoyamos plenamente este Manifiesto por una publicidad diversa e inclusiva. Creemos firmemente que la diversidad es un valor fundamental que debe impregnar todas las áreas de nuestra industria. Juntos podemos construir una publicidad más representativa, sensible y comprometida con la igualdad.

  1. Compromiso con la diversidad
  • Marcas, medios y agencias deben valorar y promover la diversidad en sus organizaciones y comunicaciones.
  • Impulsar la representación equitativa de diferentes identidades, orientaciones, capacidades, edades y orígenes en la publicidad.
  1. Ruptura de estereotipos
  • Evitar perpetuar roles, comportamientos y apariencias estereotipadas que limitan la representación de la diversidad humana.
  • Incorporar la diversidad desde el briefing creativo, desafiando sesgos y fomentando una perspectiva incluyente.
  1. Igualdad de oportunidades
  • Promover una cultura basada en el respeto, la justicia y la no discriminación en todos los ámbitos de la industria publicitaria.
  • Identificar y eliminar cualquier forma de discriminación en los procesos de selección, desarrollo y promoción de talento.
  1. Sistemas de control y rendición de cuentas
  • Habilitar canales efectivos para denunciar injusticias y prácticas discriminatorias.
  • Establecer grupos de control y amparo que velen por el cumplimiento de principios de equidad e inclusión.
  1. El talento como prioridad
  • Enfocar la selección y evaluación del talento en las capacidades, actitudes y habilidades, sin distinción de características personales.
  • Valorar la diversidad como una fortaleza que enriquece la creatividad y competitividad de la industria.
  1. Sensibilización y cohesión social
  • Desarrollar mensajes publicitarios que contribuyan a aumentar los niveles de empatía, respeto y convivencia entre las personas.
  • Posicionar a la publicidad como una herramienta para la transformación social hacia sociedades más justas e inclusivas.